出纳实操培训
——想当会计，先做出纳！——
参加对象：0基础欲从事出纳工作的人员
培训内容：
第一部分：出纳应掌握的基础知识
第二部分：出纳业务准备工作（含开户、结算、印章和票据内容）
第三部分：出纳操作业务：（含出纳基本功、结算方式、余额调节表、记帐、对帐和查帐）
第四部分：动手操作：凭证填写、开支票、各种结算票据的填写、工资、开发票、进帐、记帐审核、纳税申报等全套流程
第五部分：出纳做帐技巧
第六部分：出纳与会计、领导和员工的沟通
培训目标：通过出纳实务培训，掌握出纳实际应用操作，能独立完成出纳工作，胜任企业出
纳日常工作
培训安排：共24课时，晚班和双休日班（学员可自由选班），常年额满开课
收费标准：550元/人（含培训、资料、教材等全部费用）
延伸知识：出纳和会计的区分
出纳和会计是企业的不同岗位，是企业必须遵循的岗位设置制度，二者互不干涉，主要工作内容不同，出纳管钱、会计管账，出纳较简单，会计稍复杂；做会计可以做出纳，但做出纳不一定能做会计。
出纳：管理现金、库存商品、进行日常的报销和银行业务往来，统称“货币资金管理”。
会计：做债权、债务，收入费用，月末报税，成本核算，出会计报表，制定财务政策，保管会计档案，总的来说，就是“账目管理”。
出纳工作真的很简单吗？
出纳是“三分动手、七分动脑”的专业工作。没有参加过系统的出纳培训和学习出纳实操的人们，常将出纳工作简单地形容为 “跑跑银行，记记账”，这是盲人摸象的表现。遗憾的是，这些对出纳培训和出纳工作的片面认识还在不断地误导着单位领导、现职出纳、初学者和财务教育工作者。
其实，所谓出纳工作的“跑跑银行，记记账”，只是出纳的“三分动手”的部分，而需要动脑的“七分”却常被人忽略。在出纳人员的实际工作中，大量出纳工作差错、财务事故甚至损害案件，都出在那“七分”里。这些问题反映出没有经过系统的出纳培训，缺乏专业意识和能力。
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